Organisatie - Kennis & Ervaring
Stevens Engineering streeft naar een evenwichtige opbouw van haar technisch personeel. Om de kwaliteit van het werk te kunnen waarborgen werkt Stevens Engineering uitsluitend met medewerkers in vast dienstverband. Dit heeft door de jaren heen geresulteerd in een vaste kern, vakbekwame en goed gemotiveerde medewerkers.
Het aantal medewerkers van de vestiging in Emmen bedraagt 65 personen, in Delfzijl bedraagt het aantal 30 en in Heerenveen zijn 7 medewerkers werkzaam.
|
vakdisciplines |
organisatorische kennis en vaardigheden |
- procestechniek
- piping
- apparatenbouw
- staalconstructies
- machinebouw
- mechanisatie
- elektrotechniek
- energietechniek
- instrumentatie
- industriële automatisering
|
- advies en begeleiding
- vooronderzoek en haalbaarheidsstudies
- projectmanagement
- basic en detailengineering
- projectinkoop
- veiligheid
- coördinatie van de uitvoering
- inbedrijfstelling
- troubleshooting en procesoptimalisatie
- risico inventarisaties (CE, ATEX, SIL en Legionella)
- training en instructies
- nazorg en onderhoud
| Gezien de snelle veranderingen binnen de techniek, de technologie en de wetgeving streeft Stevens Engineering er naar haar medewerkers op de hoogte te houden van de nieuwste ontwikkelingen door training en scholing. Alle werknemers van Stevens Engineering beschikken over een goede vooropleiding. Hooggekwalificeerde medewerkers staan garant voor een professionele dienstverlening.]
|